Desde el punto de vista del Liderazgo hay tres tipos de salario:
- Económico
- Psicológico
- Espiritual
Y esto es lo que las personas quieren en el ámbito laboral:
- Compénsame bien por mi labor. (Salario Económico)
- Trátame bien. (Salario Psicológico)
- Demuestra que te importo: cuenta conmigo. (Salario Psicológico)
- Reconoce y utiliza mi talento. (Salario Psicológico)
- Ayúdame a ver el sentido de lo que hacemos. (Salario Espiritual)
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